Informationstandard.pl - wspomaganie decyzji - link do strony głównej
wyszukiwanie:
Podziel się opinią o serwisie

reklama

 IBM

Strefa IBM System x


Strefa IBM System x"..."Zarządzanie infrastruktura IT w obecnej chwili pochłania znaczną część budżetu IT. W odpowiedzi na tą sytuację IBM dołącza do serwerów IBM System x® system do zarządzania IBM Systems Director®, który oferuje obszerny zbiór narzędzi ułatwiających administrację.
Zapraszamy do strefy »


WDROŻENIA

Migracja po dwóch dekadach

Bank BGŻ wymienia - zainstalowany jeszcze w latach 90. - system BankStreet. Nowa aplikacja - Flexcube - wspomaga działania centrali.

Efekt gwarantowany

Narzędzia analityczne wydatnie poprawiają skuteczność bankowych kampanii marketingowych.

ANALIZY

Czwarta fala

Rodzaj medium będącego zarówno nośnikiem, jak i sposobem przekazywania informacji, definiuje cechy organizacji gospodarczych i ma wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwami. W epoce multimedialnych sieci zasady powstawania i funkcjonowania tych struktur ulegają zmianie.

Przyszłość to usługi i aplikacje

W obecnych warunkach ekonomicznych użytkownicy IT oczekują przede wszystkim lepiej zintegrowanych rozwiązań oraz bardziej kompleksowej obsługi.

PRODUKTY

Migracja dobrze policzona

Rozwój firmy wymaga zwiększania lub optymalizacji mocy obliczeniowej infrastruktury serwerowej. Jakimi narzędziami posługują się CIO, aby utrzymać koszty pod kontrolą?

Ma działać bez przerwy

Niektóre usługi biznesowe muszą być świadczone w trybie ciągłym, z możliwie niskim prawdopodobieństwem nieplanowanych przerw. Aby systemy IT mogły świadczyć usługi na żądanym poziomie niezawodności, muszą być do tego odpowiednio przystosowane.

popularne

Najczęściej czytane

WYWIADY

EN FACE: Sebastian Ryszard Kruk...

... pracownik naukowy Digital Enterprise Research Institute na Narodowym Uniwersytecie Irlandzkim i wykładowca na Politechnice Gdańskiej, autor pracy doktorskiej na temat semantycznych bibliotek cyfrowych, twórca start-upu Knowledge Hives i Szkoły Web 3.0.

Coraz więcej inteligencji

Rozmowa z Nickiem Pachnosem, szefem działu rozwiązań na platformę mainframe w BMC Software.

Luksusowa analiza

Stephen Brobst, Chief Technology Officer w Teradata, rozmawiał z nami na temat rynku business intelligence.

powiększ tekst >
ARCHIWUM

Coraz lepsza wiedza

16 grudnia 2008

Andrzej Gontarz
Rozwiązania analityczne zastosowane w Systemie Informacyjnym Publicznych Służb Zatrudnienia "Syriusz" pozwolą na bardziej efektywne wykorzystanie instrumentów aktywizacji rynku pracy w naszym kraju.


System Informacyjny "Syriusz" to jeden z głównych projektów realizowanych obecnie przez Departament Informatyki Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS). W gruncie rzeczy "Syriusz" to nie jeden system, lecz kilka różnych, ściśle ze sobą powiązanych systemów. Niektóre z wchodzących w jego skład rozwiązań, takie jak Krajowy System Monitorowania Rynku Pracy (KSMRP), Portal Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ) czy Centralna Baza Ofert Pracy (CBOP), już funkcjonują. Zostały oddane do użytku w tym roku przez konsorcjum firm S&T, Bonair i RSI. Tworzą tzw. warstwę centralną, która integruje systemy informacyjne powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy. Działa także Aplikacja Centralna SI Syriusz.

Dane do warstwy centralnej przesyłane są w określonych terminach i formatach z baz danych powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy. Na razie nie można zautomatyzować ich pobierania ze względu na obowiązujące regulacje prawne. W myśl rozwiązań ustawowych bowiem, to urzędy pracy są właścicielami danych i nie mogą się tej własności pozbyć na rzecz innych podmiotów - mogą tylko te dane wysyłać od siebie do innych.

W ten sposób zasilana jest m.in. hurtownia danych Krajowego Systemu Monitorowania Rynku Pracy oraz Aplikacja Centralna SI Syriusz. Powiatowe urzędy pracy wysyłają swoje dane do aplikacji wspólnej, a w zamian mają m.in. dostęp do informacji o danym kliencie, którego obsługują. Mogą na przykład sprawdzić historię udzielonych mu świadczeń, gdzie się rejestrował jako bezrobotny, gdzie jaką pomoc otrzymał, na jakich był szkoleniach itp. "Ręczne" sprawdzenie takich informacji byłoby praktycznie niemożliwe - ile czasu trzeba by chociażby na odpowiedzi ze wszystkich ponad dwustu powiatowych urzędów pracy.

Optymalne decyzje

Krajowy System Monitorowania Rynku Pracy jest kluczowym rozwiązaniem, jeżeli chodzi o analizę i ocenę efektywności działań podejmowanych przez państwowe służby zatrudnienia na rynku pracy. Jego wykorzystanie ma służyć optymalizacji decyzji dotyczących wydatkowania funduszy publicznych na walkę z bezrobociem czy uruchamiania poszczególnych narzędzi aktywizacji zawodowej bezrobotnych. Dzięki jego wdrożeniu możliwy stał się dostęp do szerokiej wiedzy na temat rynku pracy w naszym kraju. "Jest to system informacyjny kategorii G2S (government to science). Ma służyć przede wszystkim badaniom i analizom na potrzeby polityki zatrudnienia. Ministerstwo może za jego pośrednictwem zbierać szeroki zakres danych do analizowania i monitorowania sytuacji. Dzięki temu łatwiej można będzie sprawować nadzór i precyzyjniej określać metody oraz zakres interwencji" - wyjaśnia Dariusz Bogucki, dyrektor Departamentu Informatyki w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
Wystaw ocenę:
   Średnia ocena (liczba głosów: 0)
AudioBot - odsłuchaj materiałAudioBot - odsłuchaj materiał wydrukuj wydrukuj wyslij do znajomegowyślij do znajomego rss

Komentarze

Redakcja Informationstandard.pl - wspomaganie decyzji nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

bezrobotna

  • ocena: brak oceny
  • IP: 193.193.181.43
  • 19-12-2008, 13:32

Niestety małe szanse, że ten wspaniały i potrzebny system poprawi sytuację osób poszukujących pracy, dopóki nie zmieni się mentalność urzędników w urzędach pracy. Ich bierna i lekceważąca postawa w stosunku do bezrobotnych to największy problem polskich urzędów.