WDROŻENIA
Migracja po dwóch dekadach
Bank BGŻ wymienia - zainstalowany jeszcze w latach 90. - system BankStreet. Nowa aplikacja - Flexcube - wspomaga działania centrali.
Efekt gwarantowany
Narzędzia analityczne wydatnie poprawiają skuteczność bankowych kampanii marketingowych.
ANALIZY
Czwarta fala
Rodzaj medium będącego zarówno nośnikiem, jak i sposobem przekazywania informacji, definiuje cechy organizacji gospodarczych i ma wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwami. W epoce multimedialnych sieci zasady powstawania i funkcjonowania tych struktur ulegają zmianie.
Przyszłość to usługi i aplikacje
W obecnych warunkach ekonomicznych użytkownicy IT oczekują przede wszystkim lepiej zintegrowanych rozwiązań oraz bardziej kompleksowej obsługi.
PRODUKTY
Maszyna dla danych
Sun Oracle Database Machine v2 został oparty na sprzęcie Suna. Pierwsza wersja, która powstała jeszcze przed ogłoszeniem planów fuzji Oracle-Sun, była oparta na technologii HP.
Ma działać bez przerwy
Niektóre usługi biznesowe muszą być świadczone w trybie ciągłym, z możliwie niskim prawdopodobieństwem nieplanowanych przerw. Aby systemy IT mogły świadczyć usługi na żądanym poziomie niezawodności, muszą być do tego odpowiednio przystosowane.
popularne
Najczęściej czytane
WYWIADY
EN FACE: Sebastian Ryszard Kruk...
... pracownik naukowy Digital Enterprise Research Institute na Narodowym Uniwersytecie Irlandzkim i wykładowca na Politechnice Gdańskiej, autor pracy doktorskiej na temat semantycznych bibliotek cyfrowych, twórca start-upu Knowledge Hives i Szkoły Web 3.0.
Coraz więcej inteligencji
Rozmowa z Nickiem Pachnosem, szefem działu rozwiązań na platformę mainframe w BMC Software.
Luksusowa analiza
Stephen Brobst, Chief Technology Officer w Teradata, rozmawiał z nami na temat rynku business intelligence.
Zatrzeć cyfrowe ślady
26 maja 2009
Marcin Marciniak W dzisiejszym świecie trudno mówić o całkowitej anonimowości. Niekiedy bardzo znaczącym powodem jej naruszenia nie jest technologia czy niedostateczny poziom zabezpieczeń, ale publikowanie informacji, które nie powinny się znaleźć w ogólnodostępnej części Internetu.Computerworld — Używane na co dzień cyfrowe urządzenia i usługi przywiązane do konkretnej osoby sprawiają, że można wyśledzić nie tylko położenie danego użytkownika telefonu komórkowego, obyczaje osoby płacącej kartą kredytową, a także informacje o pracy w tej czy innej firmie. Należy jednak pamiętać, że informacje te są zazwyczaj chronione przez przepisy czy skomplikowane zabezpieczenia technologiczne. "Duże ryzyko związane z prywatnością dotyczy użytkowników portali społecznościowych, takich jak LinkedIn czy Facebook. Ludzie publikują znacznie więcej niż powinni" - mówi Raimund Genes, CTO Anty-Malware firmy Trend Micro.
Łakomy kąsek dla socjotechnika
Problem udostępniania zbyt wielu informacji o sobie dotyczy wielu użytkowników Web 2.0. Publikują oni wiele zdjęć, własnych wypowiedzi na blogach, korzystają z portali społecznościowych, nie zdając sobie sprawy, że te dane mogą posłużyć do pozyskania prywatnych informacji. Pozyskanie takich informacji umożliwia sprawny atak socjotechniczny, który może doprowadzić do przejęcia cyfrowej tożsamości danej osoby, a następnie ułatwia oszustwa.
Mechanizm jest stosunkowo prosty - socjotechnik analizuje publicznie dostępne informacje, znajduje te,
| Zobacz więcej:
● Nasze dane, wspólna sprawa ● Wciąż nie jest bezpiecznie ● Moje dane, moje prawa |
Od takiego oszustwa wiedzie prosta droga do ataku skierowanego przeciw firmie. Najważniejszym z zagrożeń jest publikacja służbowych numerów telefonów, adresów e-mail i powiązań prywatnych. Bardzo często są to koledzy z pracy, znajomi z poprzednich firm, wspólni koledzy i koleżanki. Znalezienie w ten sposób całej historii pracy danej osoby nie stanowi problemu, w ten sposób można także uzyskać dość dokładne informacje na temat stanu osobowego konkretnych działów w firmie. To ułatwia późniejszy atak socjotechniczny.
Gdy mleko się rozlało
Wiele osób publikuje CV z bardzo dokładnymi informacjami na temat historii zatrudnienia, a nawet osiąganych wyników. Niektóre z tych publikacji zawierają konkretne liczby. "Publikowanie osiągnięć finansowych na konkretnych stanowiskach w powszechnie dostępnym serwisie jest nieprofesjonalne. Należy to traktować bardzo poważnie, gdyż takich informacji nie powinno się ujawniać" - uważa Raimund Genes.
Komentarze
Ten artykuł nie ma jeszcze żadnych komentarzy. Twój może być pierwszy...

tel.: (+48 22) 321 78 00 fax: (+48 22) 321 78 88
© copyright 2012 IDG Poland SA







wydrukuj